当社は、社員の教育・成長環境を最も大切にしています。

私は、高校卒業から25歳まで、フランス料理のコックをしていました。素晴らしい環境で働くことができていたこともあり、若いうちから多くの仕事を任せていただきました。そうやってたくさんの経験を積んだことで、自分自身を成長させることができました。経験しなければ、絶対に得る事のできなかった成長です。
人は75歳生きるとして、社会人として働く期間は約40〜45年間。人生の60％以上は働いていることになります。学校で学ぶより、社会で働きながら学ぶことのほうが多い。だったら、たくさんの経験を積み、たくさんの事を学び、たくさん成長できる環境のほうがいい。
こういった気持ちから、たくさんの人が、若いうちから挑戦し成長することのできる会社を自らの手で創ると決心し、個人事業主として5年間、厳しいビジネスの世界へ飛び込み営業力を身につけ、私は当社「株式会社Life Foundation」を設立しました。
当社には入社1年目でマネジメントをしている20代の社員も多数在籍しています。
“実力主義”と言えば、少し恐ろしくも感じるとは思いますが、当社の場合は「何ができればキャリアアップできるのか」を明確に設定し社内の規定とすることで、全社員が自分自身で各々のやりたいポジションに向かって目標を決めて頑張っている、それだけです。
そうやって全員が自分自身を高めていくうちに、強い思いとパワーが集まる、強い会社を創りあげることができると考えています。
よって今後も、若い世代が思う存分暴れることのできるフィールドを用意し、若い経営者や管理者を育てていく、ということを当社のモットーにしていきます。

自分の可能性を広げたい、そのような想いのある方と、一緒に会社を創っていきます。

代表取締役