oote大手に入るのか
それとも
大手を創る作るのか

MESSAGE

メッセージ

当社は、社員の教育・成長環境を最も大切にしています。

私は、高校卒業から25歳まで、フランス料理のコックをしていました。素晴らしい環境で働くことができていたこともあり、若いうちから多くの仕事を任せていただきました。そうやってたくさんの経験を積んだことで、自分自身を成長させることができました。経験しなければ、絶対に得る事のできなかった成長です。

人は75歳生きるとして、社会人として働く期間は約40〜45年間。人生の60%以上は働いていることになります。学校で学ぶより、社会で働きながら学ぶことのほうが多い。だったら、たくさんの経験を積み、たくさんの事を学び、たくさん成長できる環境のほうがいい。

こういった気持ちから、たくさんの人が、若いうちから挑戦し成長することのできる会社を自らの手で創ると決心し、個人事業主として5年間、厳しいビジネスの世界へ飛び込み営業力を身につけ、私は当社「株式会社Life Foundation」を設立しました。

当社には入社1年目でマネジメントをしている20代の社員も多数在籍しています。

“実力主義”と言えば、少し恐ろしくも感じるとは思いますが、当社の場合は「何ができればキャリアアップできるのか」を明確に設定し社内の規定とすることで、全社員が自分自身で各々のやりたいポジションに向かって目標を決めて頑張っている、それだけです。

そうやって全員が自分自身を高めていくうちに、強い思いとパワーが集まる、強い会社を創りあげることができると考えています。よって今後も、若い世代が思う存分暴れることのできるフィールドを用意し、若い経営者や管理者を育てていく、ということを当社のモットーにしていきます。

自分の可能性を広げたい、そのような想いのある方と、一緒に会社を創っていきます。

代表取締役 赤木 史夫

常務取締役 吉田 和正

全社員が夢や目標を追い、小さい成功を積み重ねて大きい成功を絶対に掴むんだという姿勢で仕事に取り組む頼もしい組織です。当社では成長意欲を駆り立てる事が出来る環境が有ります。お互いを高め合う事で自身も会社も成長していけます。

専務取締役 佐藤 崇

幹部陣との距離が近く、社内の風通しが良いのも当社の特徴の一つです。良いことがあった時は我々役員も共にハイタッチをしたり、行き詰っていれば飲みに行ったり。全社員が全社員をサポートし合ってる、そんな会社です。

SERVICE

多種多様な業種

私たちは、訪問販売・テレマーケティング等の
様々な営業手法によるセールスでクライアント様の営業活動にとって
必要なサービスを提供させていただきます。

また、当社独自の企画である自動販売機による
自動寄付システムの構築など幅広い社会貢献活動にも努めています。

  • 総合広告代理業務

    More

  • 営業代理業務

    More

  • CSV事業

    More

  • 人材サービス事業

    More

VOICE

先輩の声

  • NOZOMU IGARASHI

    アウトソーシング事業部

    平成29年7月入社

  • AZUMI ITO

    キャリアコンサルタント事業部

    平成30年2月入社

  • KYOHEI UNO

    アウトソーシング事業部

    平成29年6月入社

  • RIO AKIMOTO

    平成29年6月入社

  • HIKARU FUJIWARA

    アウトソーシング事業部

    平成30年年4月入社

GRAPH

数字で見るLF

ABOUT

会社概要

募集要項

給与 〇営業職
月給23万円以上+インセンティブ支給(個人・チーム)
(月収例)月収40万円/リーダー・入社5カ月(30歳)

〇事務職
月給20万~+各種手当
昇給賞与 昇給
※2018年度実績(2月、5月、8月、11月)※部署により2カ月に1回
勤務地 【本社】東京都新宿区大京町22-2PJビルディング4階
【上野営業所】東京都台東区小島2-14-5毛利ビル402
【さいたま西営業所】埼玉県志木市柏町5-1-17 志木市柏町ビルディング2F・3F
【静岡営業所】静岡県静岡市葵区本通3-12 ASUKA本通301
勤務時間 10:00~19:00、12:00~21:00(※実働8時間)
※事業部、部署によって変動
諸手当 交通費支給(※月額2万円上限)、時間外手当(試用期間中およびみなし残業超過分)、住宅手当(当社規定により月2万円支給)、役職手当、勤続手当、達成インセンティブ、各報奨金(2015年実績3回)
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社内ベンチャー制度、携帯・PC支給、社員寮完備、結婚祝い金、出産祝い金
休日休暇 【休日】週休2日制(土日又は木金)※事業部、部署によって変動

【休暇】年末年始休暇(例年8日程度)、夏季休暇(例年5日程度)、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇

沿革

2012年
創業、自動販売機設置代理店
2015年
営業代行事業開始
2016年
広告代理事業開始
2017年
人材ビジネス着手開始
2018年
新卒1期生入社
2019年
新卒2期生入社
モンゴル人材事業開始
モンゴル法人Givers設立